Terugblik inspiratiemiddag: innovatie, werkveld, LLO en duurzaamheid
Op dinsdag 31 maart kwamen collega’s samen bij ROC Almere Poort voor een inspirerende én energieke middag rondom innovatie, samenwerking met het werkveld, Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en duurzaamheid.
Vanaf de inloop zat de sfeer er goed in: koffie in de hand en eerste gesprekken met herkenning. Het zette meteen de toon voor de rest van de dag: een middag van luisteren, maar ook uitwisselen, ophalen en verbinden.
Wat deze middag vooral duidelijk maakte, is dat we midden in een grote beweging zitten. Onderwijs verandert, en snel ook. Van klassikaal en vaststaand naar flexibel, modulair en veel dichter op de praktijk.

Tegelijkertijd werd ook duidelijk: we hoeven het wiel niet meer uit te vinden. Er gebeurt al ontzettend veel. In de gesprekken tussen de presentaties door, bij de koffie en later tijdens de borrel, kwam steeds weer dezelfde conclusie naar voren: we zijn al aan het bouwen, nu is het zaak om te verbinden en door te pakken.
Tijdens de presentatie over LLO werd helder dat onze rol als mbo breder wordt. We leiden niet alleen studenten op, maar blijven ook daarna een rol spelen in hun ontwikkeling.
Met de ambitie om richting 2030 jaarlijks 15.000 mensen om- en bij te scholen in de regio, positioneren we ons steeds meer als een plek waar mensen blijven terugkomen.
Wat in de zaal ook terugkwam in gesprekken: hoe zorgen we dat dit niet alleen een ambitie blijft, maar ook echt landt in de praktijk? De uitgangspunten (zoals vraaggestuurd werken, modulaire opbouw en sterke samenwerking met het werkveld) geven daarin richting.
Partnerschappen met bedrijven
We werken samen met bedrijven om studenten echte praktijkervaring te geven. Door co-creatie ontstaan projecten die studenten uitdagen en bedrijven verder helpen. Win-win!
Bekijk projectKeuzedelen: kies wat bij de student past
Studenten krijgen een breder aanbod aan keuzedelen. Zo kunnen ze hun eigen richting kiezen en tegelijk werken aan skills die bedrijven nodig hebben. Het resultaat: meer vrijheid én betere aansluiting op de praktijk.
Bekijk projectOMSS: leren op maat
Ook Office Management krijgt een modulair programma met persoonlijke leerpaden. Studenten doen praktijkgerichte opdrachten die echt passen bij hun tempo en talenten, zo wordt leren leuk én relevant.
Bekijk project