Keuzedelen: kies wat bij de student past

In het projectteam Keuzedelen wordt sinds vorig jaar gewerkt aan de ontwikkeling van keuzedelen. Docenten uit meerdere colleges werken hierbij samen in één team, met als doel: een samenhangend, doordacht aanbod keuzedelen ontwikkelen, dat beter aansluit op de beroepspraktijk en de ontwikkelbehoeften van studenten.

Wat zijn keuzedelen?

Keuzedelen in het mbo zijn verplichte onderwijsonderdelen waarmee studenten hun vakmanschap kunnen verdiepen of verbreden, of de doorstroom naar een vervolgopleiding kunnen vergemakkelijken.

Ze stellen studenten in staat zich te specialiseren, onderscheiden op de arbeidsmarkt en persoonlijke interesses verder te ontwikkelen.

Binnen het mbo bieden keuzedelen ruimte voor verdieping en verbreding, maar in de praktijk is die keuze vaak beperkt. Keuzedelen zijn rooster-technisch complex en opleidingen moeten keuzes maken. Dit leidt regelmatig tot een vaststaand aanbod met beperkte flexibiliteit.

Vanuit de innovatiestrategie zijn we de uitdaging aangegaan om de keuzedelen onder de loep te nemen. Niet door keuzedelen gezamenlijk te verzorgen, maar door ze college-overstijgend te ontwikkelen als kwalitatief sterke onderwijsproducten, die teams in hun aanbod naar studenten kunnen opnemen.

De projectgroep heeft de afgelopen maanden input opgehaald bij studenten, docenten en het werkveld en deze vertaald naar heldere selectiecriteria voor de nieuwe keuzedelen. Denk aan brede inzetbaarheid, toekomstbestendigheid en beschikbare expertise binnen het projectteam. Met als doel om in drie jaar tijd het onderwijs voor zes relevante keuzedelen te ontwikkelen.

Inmiddels is een belangrijke mijlpaal bereikt. Van een longlist is toegewerkt naar een shortlist van acht keuzedelen, waarvan er nu vier actief worden ontwikkeld:

• K0505 Creative Software Adobe
• K0790 Belevingsgericht werken
• K0608 Inkomstenbelasting en Omzetbelasting
• K1483 Ondernemend gedrag

De komende periode staat in het teken van doorontwikkeling en afstemming met het werkveld.